Дроби, которые очень не любит налоговая

Руководство строительной компании обратилось в Лемикс с запросом о том, можно ли перевести работников в штат ИП, который прежде числился у них в компании. Инициатива выглядела простой — экс-сотрудник уже зарегистрировался как индивидуальный предприниматель и применял упрощенную систему налогообложения. 

Однако наши юристы сразу обозначили главный риск: налоговики могут расценить такую схему как попытку разделить единую деятельность между формально разными лицами, фактически контролируемыми одними и теми же людьми. А в этом случае возможны доначисления налогов и сборов.

При проверках инспекторы опираются на судебную практику и официальные разъяснения:   

На их основе сложилась устойчивая практика: если компании и ИП имеют общих руководителей, адреса, сотрудников, ресурсы и управляются фактически из одного центра, налоговая считает их одной структурой.

В самой компании ситуация осложнялась отсутствием профессиональных финансовой и бухгалтерской служб. Менеджмент принимал решения без оценки последствий, что создавало дополнительный риск налоговых претензий.

По итогам консультации индивидуальный предприниматель подал заявление о переходе на общую систему налогообложения. Это позволило компании избежать и спора с налоговой, и финансовых доначислений.

Разделение бизнеса — процедура, требующая особой осторожности. Даже формально корректные схемы могут вызвать у инспекторов вопросы. Прежде чем выстраивать новые модели, стоит провести самопроверку по ключевым критериям. 

Изучив практику, команда Лемикса систематизировала признаки дробления бизнеса. Итогом стал перечень из пятидесяти критериев.

Если узнали свою ситуацию хотя бы в одном из пунктов, значит риск претензий со стороны ФНС уже есть. 

Но это лишь часть большой картины.  Хотите проверить бизнес по полному чек-листу из 50 пунктов? Приходите к нам на  консультацию.